Servizi
Servizi per imprese e fondazioni
Dalla strategia al report.
Un solo processo.
Skill Donor progetta, attiva e gestisce programmi di Corporate Skilled Volunteering, collegando obiettivi aziendali, bisogni degli ETS, competenze delle persone e misurazione dei risultati.
Il modello di servizio
Quattro aree, integrate fin dall’inizio.
Strategia e progettazione
Obiettivi, perimetro, destinatari, governance, criteri di selezione, regole di partecipazione, roadmap e indicatori.
ETS, progetti e matching
Raccolta dei bisogni, qualificazione dei progetti e abbinamento tra attività, competenze, esperienza e disponibilità.
Attivazione e gestione
Onboarding, gruppi di lavoro, attività, scadenze, documenti, ore, avanzamento e gestione delle eventuali criticità.
Impatto e restituzione
Questionari, evidenze, risultati, attestazioni e report. Quando applicabile, valutazione SROI con ipotesi e limiti espliciti.
Cosa gestiamo
Il lavoro invisibile che fa funzionare il programma.
Skill Donor presidia processo, informazioni e responsabilità, così che imprese, professionisti ed ETS possano concentrarsi sul valore del progetto.
Organizzazioni, bisogni, progetti, priorità e referenti.
Candidature, profili, disponibilità, gruppi e assegnazioni.
Attività, ore, scadenze, deliverable, feedback e avanzamento.
Informazioni e documenti collegati, ricostruibili e verificabili.
Risultati, apprendimenti, attestati e report per gli stakeholder.
Modalità di attivazione
Un supporto modulare, senza spezzare il processo.
Programma completo
Disegno, lancio, gestione, piattaforma e reportistica in un unico mandato.
Piattaforma e operations
Digitalizzazione e presidio operativo di un programma già definito.
Impatto e reporting
Framework di misurazione, raccolta delle evidenze e restituzione strutturata.
Il punto di partenza
Partiamo dagli obiettivi, non da un catalogo standard.
Definiamo insieme ambizione, perimetro, persone coinvolte e risultati attesi.